［職種/募集形態：人事総務部スタッフ【正社員】］

仕事内容

【具体的な業務内容】
・人材管理システムを活用した入退社手続き、社員情報管理
・就業規則管理・各種届出（労働基準監督署への届出・36協定など）の実施
・健康診断やストレスチェックの実施調整
・従業員の健康をサポートする各種施策の運営
・女性活躍推進に向けた各種取り組み（「えるぼし」認定関連業務・情報管理等）
・社内制度や福利厚生に関する運用・改善・従業員対応

ベルーフは全国の商業施設に関わるビジネスを展開しており、
多くの企業様からお取引をいただき業績を伸ばしています。
厚生労働省認定の女性活躍推進プロジェクト「えるぼし認定企業」に選ばれた会社で
多くの女性が子育てをしながら日々活躍中です。
残業もほぼなく仕事とプライベートの両立を目指す女性を応援しています。

全国の現場をサポートする、当社のバックオフィス業務の、幅広い人事労務業務の一部に携わってみませんか。

求める人材 / 職場環境

【経験者歓迎！新たなステップを全力サポート】
パート・アルバイトから正社員へのキャリアアップや、これまでの経験を活かした転職を目指す方を
しっかりサポートします。
即戦力として活躍できるチャンスが豊富にあり、これまでのスキルを存分に発揮できる環境です。
また、業界未経験の方や新しいことに挑戦したい方も歓迎です。
充実した教育体制で、安心してスタートしていただけます。
細やかな心配りで職場環境改善に取り組む女性が多数活躍しています。
労務知識をお持ちの方や働きやすい職場づくりに興味のある方をお待ちしています。

【歓迎するスキル・経験】
・Excel・Word・PowerPoint等を用いた表計算や資料作成ができる方
・人事管理システムの経験がある方、または興味がある方
・書類作成・データ入力・管理業務等、正確かつ丁寧に取り組んでいただける方
・働きやすい環境を整えるため、社員の目線で福利厚生・健康推進の制度整備ができる方
・社内外との調整や連携も多いため、コミュニケーション力に自信のある方

【安心・快適に働ける職場環境】
当社は「働きやすさ」の向上を継続的に取り組んでおり、
その実績として以下の外部認定を取得しています。
・健康経営優良法人2025
・プライバシーマーク取得
・えるぼし認定（第3段階目）

社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整え、さらに改善を続けています。
業界経験のある方は優先採用いたします。
即戦力だと判断された方優遇いたします。
キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。

給与

月給24万円～30万円
※月給24万円（固定残業代15時間分／23,469円を含みます）
※月給30万円（固定残業代30時間分／53,445円を含みます）
※時間外労働が15時間あるいは30時間を超えた場合、超過分は別途全額支給いたします
※給与は経験やスキルを考慮の上、決定いたします
※交通費は別途全額支給いたします
※試用・研修期間：3ヶ月（試用期間中の条件：本採用と同じ）

勤務時間

・勤務形態：固定時間制
・勤務時間：9:30～18:30 実働8時間（休憩：60分）
・総労働時間：1週間当たり40時間
・残業はほぼありません

休日休暇

・週休2日制（土日）
※月によっては土曜日出勤が発生する場合がございます
・祝日
・年間休日105日（本社カレンダーによる）
・年次有給休暇／入社半年後に付与
・慶弔休暇
・産休・育休制度
※取得実績あり
※子育て中の方も多数在籍しています
・夏季休暇、年末年始休暇

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・インセンティブ（業績により）
・定期昇給あり
・資格取得支援制度あり
・各種研修制度あり（階層別研修、外部研修、eラーニング等）
・各種表彰、紹介制度あり
・キャリアアップ教育訓練あり
・オフィスカジュアルOK
・産前・産後制度の充実
・退職金制度あり
・確定給付年金あり
・転居を伴う転勤なし
・交通費全額支給
・定年65歳（70歳まで再雇用可）

勤務地・交通アクセス

東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
JR線「五反田駅」徒歩4分／都営浅草線「五反田駅」徒歩4分

必要書類・選考プロセス

【必要書類】
・履歴書、職務経歴書
【選考プロセス】
・応募頂いた書類をもとに書類選考を実施いたします
（選考を通過された方へ、追ってこちらから面接日をご連絡します）
・面接は2回～3回を予定、WEB適性検査も実施します
・面接日、勤務開始日はご相談ください

お問合せ先

株式会社ベルーフ 人事総務部受付
03-5421-2100

［職種/募集形態：営業スタッフ【正社員】］

仕事内容

百貨店や駅ビルなどの大型商業施設に対し、 ①レジ運営受託 ②人材紹介 ③生鮮売場の人員最適化 ④フードコート新設支援 ⑤ポップアップストア運営などをワンストップで提案し、売上と運営効率を同時に高めるソリューション営業です。

【具体的な業務内容】
・商業施設本部への企画提案（新規開拓／既存深耕）
・課題ヒアリング～人員計画・運営スキームの設計
・立ち上げ時のスタッフ配置や動線設計、レジシステム導入調整
・稼働後の売上／CS指標チェックと改善提案（継続フォロー）→稼働後の売上／CS（顧客満足度）指標のチェックと改善提案（継続フォロー）

【この仕事の魅力】
・営業戦略の立案～現場運用まで一貫して担当できる裁量の大きさ
・研修＋先輩同行で未経験からでも着実にスキルアップ
・成果次第で全国規模案件や新業態立ち上げのリーダーへステップアップ
・商業施設の活性化を通じ、街づくりに貢献できるやりがい

【共創】
既存の枠にとらわれない発想で、商業施設とお客様の ”新しい体験” を共に創り出す仲間を募集します。

求める人材／職場環境

【求める人材】
必須条件は ”人柄” と ”意欲” の2つだけ

人と真摯に向き合い、信頼関係を育める方
新しいことに挑戦するワクワクを大切にできる方
歓迎するタイプ（経験・業界不問）
・買い物や接客が好き／人を喜ばせる企画に興味がある
・相手の課題を共有し、一緒に解決策を考えることを楽しめる
・数字よりまず顧客満足を追求し、結果で評価されたい
・営業・小売・人材サービス経験があれば尚可（必須ではありません）

選考では ”なぜ挑戦したいのか” ”どのように人と関わってきたか” を重視。
これまでの実績よりも、人柄とコミュニケーションスタイルを見せてください。

【職場環境・育成体制】
少数精鋭10名の営業チーム
・案件増加につき積極採用中
・入社後すぐに主担当として裁量を持てる

【安心の育成ステップ】
①導入研修（商業施設の基礎・レジ運営／人材サービスの知識）
②先輩同行OJT（ヒアリング→提案→現場立ち上げまで実戦トレース）
③担当案件を持ちながら定期フォローアップ商談で課題を解消
未経験でも半年～1年で ”企画〜運用” を一貫して回せるレベルに成長できます。

【働きやすさ】
・産休・育休取得＆復帰率100％、男性育休実績あり
・時短勤務／リモートワーク可。子育てや介護の急な用事もチームでカバー
・フラットで質問しやすい社風。社歴を問わずアイデア大歓迎

「営業に挑戦したいけど自信がない」「商業施設をもっと面白くしたい」そんな想いがあれば大丈夫。
あなたの一歩を、10名の ”心強い精鋭” と会社全体で全力バックアップします。

雇用形態

正社員 （3ヶ月の試用期間あり：期間中の給与や待遇に変更はありません）
関西在住の方は入社後に東京都品川区東五反田の本社での研修が発生する可能性がございます。

休日休暇

年間休日105日（企業カレンダーによる）
週休二日制（土曜・日曜 ※月1回土曜日出勤あり）
祝日
年末年始休暇
有給休暇（入社半年後に付与）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
夏季休暇（計画有休含む）

給与

月給28万～35万
28万の場合（固定残業代30時間分49,882円を含む）
35万の場合（固定残業代30時間分62,352円を含む）
※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間勤務：休憩60分） 残業は月20時間程度です。
繁忙期などは商業施設の営業時間に連動した対応をお願いする場合がございます。

社会保険／福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・定期昇給あり
・退職金制度あり（入社後3年以上）
・定年65歳（70歳まで再雇用可）
・産前産後休暇制度あり
・育児休暇、介護休暇制度あり
・インセンティブ（業績による）
・資格取得支援制度あり
・各種表彰、紹介制度あり
・各種研修制度あり（階層別研修、外部研修、e-ラーニング等）
・キャリアアップ教育訓練あり
・確定給付年金あり
・交通費全額支給
・転居を伴う転勤はなし

勤務地・交通アクセス

本社：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
JR線「五反田駅」徒歩4分／都営浅草線「五反田駅」徒歩4分

大阪オフィス：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

必要書類・選考プロセス

履歴書 職務経歴書
面接2回・適性検査あり

お問合せ先

株式会社ベルーフ 営業部
03-5421-2100