［職種/募集形態：店長候補／「久世福商店」の正社員］

仕事内容

久世福商店の店長候補として、以下の業務を段階的にお任せします。
まずは店舗業務の基本を習得していただき、将来的には店舗運営全般を担う中心メンバーとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・商品案内・接客対応
・レジ業務
・ラッピング・梱包業務
・商品の陳列および店舗ディスプレイの企画・作成
・シフト作成
・在庫発注・売上管理 等

現場での実務を重ねながら、売上やスタッフ育成の戦略立案などにも携わっていただきます。

求める人材 / 職場環境

■ 求める人材
◎実務経験がある方
・接客、レジ対応、商品陳列の一連業務、またはギフト・ラッピング包装の実務経験
◎コミュニケーション能力に優れる方
・取引先など外部事業者との調整・連携に抵抗がなく、円滑なコミュニケーションができる
◎柔軟かつプロフェッショナルな対応ができる方
・長時間のお客様対応に前向きで、私的な感情を業務に持ち込まない
◎数字やデータに強い方
・売上管理などの数値業務に抵抗がなく、Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキルをお持ちの方

■ 職場環境・組織の特徴
◎大きな裁量とフラットな組織
・店舗運営においてご自身のアイデアが即現場に反映される環境
・店舗ごとの売上管理、人材育成を一貫して担当でき、責任あるポジションへの成長機会が豊富

◎信頼のブランド基盤
・「ザ・ジャパニーズ・グルメストア」をコンセプトに、
全国のこだわり食材・オリジナル商品を取り揃えたセレクトショップ
・テレビ・雑誌など多くのメディアに取り上げられ、注目度の高いブランドでの事業運営

◎安心・快適に働ける職場環境
当社は「働きやすさ」の向上に継続的に取り組んでおり、その実績として以下の外部認定を取得しています。
・健康経営優良法人2026
・プライバシーマーク取得
・えるぼし認定（第3段階目）

社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整え、さらに改善を続けています。
キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も
ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してください。

給与

月給24万円
（上記には固定残業代15時間分／23,469円を含みます）
※時間外労働が15時間を超えた場合、超過分は別途全額支給します
※実際の残業時間は月平均15～20時間程度です
・交通費別途全額支給
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

勤務時間

9:30〜21:30 ※一部店舗9:30～20:30
上記時間内で1日あたり7時間 〜 9時間
（営業時間10:00～21:00 ※一部店舗10:00～20:00）
休憩60分
勤務形態：シフト制
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

休日休暇

年間休日105日
・有給休暇
・慶弔休暇・特別休暇などあり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・インセンティブ制度
・各種表彰制度
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・定年65歳
・70歳まで再雇用可
・転居を伴う転勤なし

勤務地・交通アクセス

◎転勤なし！腰を据えた活躍ができます。
東京都にある『久世福商店』の各店舗
※配属先は希望を考慮のうえで決定します。

■パルコヤ上野店／東京都台東区上野3-24-6 B1F
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩1分
■池袋ショッピングパーク店／東京都豊島区南池袋1-29-1 B1F
JR「池袋駅」より徒歩1分

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［職種/募集形態：営業スタッフ【正社員】］

仕事内容

百貨店や駅ビルなどの大型商業施設に対し、 ①レジ運営受託 ②人材紹介 ③生鮮売場の人員最適化 ④フードコート新設支援 ⑤ポップアップストア運営などをワンストップで提案し、売上と運営効率を同時に高めるソリューション営業です。

【具体的な業務内容】
・商業施設本部への企画提案（新規開拓／既存深耕）
・課題ヒアリング～人員計画・運営スキームの設計
・立ち上げ時のスタッフ配置や動線設計、レジシステム導入調整
・稼働後の売上／CS指標チェックと改善提案（継続フォロー）→稼働後の売上／CS（顧客満足度）指標のチェックと改善提案（継続フォロー）

【この仕事の魅力】
・営業戦略の立案～現場運用まで一貫して担当できる裁量の大きさ
・研修＋先輩同行で未経験からでも着実にスキルアップ
・成果次第で全国規模案件や新業態立ち上げのリーダーへステップアップ
・商業施設の活性化を通じ、街づくりに貢献できるやりがい

【共創】
既存の枠にとらわれない発想で、商業施設とお客様の ”新しい体験” を共に創り出す仲間を募集します。

求める人材／職場環境

【求める人材】
必須条件は ”人柄” と ”意欲” の2つだけ

人と真摯に向き合い、信頼関係を育める方
新しいことに挑戦するワクワクを大切にできる方
歓迎するタイプ（経験・業界不問）
・買い物や接客が好き／人を喜ばせる企画に興味がある
・相手の課題を共有し、一緒に解決策を考えることを楽しめる
・数字よりまず顧客満足を追求し、結果で評価されたい
・営業・小売・人材サービス経験があれば尚可（必須ではありません）

選考では ”なぜ挑戦したいのか” ”どのように人と関わってきたか” を重視。
これまでの実績よりも、人柄とコミュニケーションスタイルを見せてください。

【職場環境・育成体制】
少数精鋭10名の営業チーム
・案件増加につき積極採用中
・入社後すぐに主担当として裁量を持てる

【安心の育成ステップ】
①導入研修（商業施設の基礎・レジ運営／人材サービスの知識）
②先輩同行OJT（ヒアリング→提案→現場立ち上げまで実戦トレース）
③担当案件を持ちながら定期フォローアップ商談で課題を解消
未経験でも半年～1年で ”企画〜運用” を一貫して回せるレベルに成長できます。

【働きやすさ】
・産休・育休取得＆復帰率100％、男性育休実績あり
・時短勤務／リモートワーク可。子育てや介護の急な用事もチームでカバー
・フラットで質問しやすい社風。社歴を問わずアイデア大歓迎

「営業に挑戦したいけど自信がない」「商業施設をもっと面白くしたい」そんな想いがあれば大丈夫。
あなたの一歩を、10名の ”心強い精鋭” と会社全体で全力バックアップします。

雇用形態

正社員 （3ヶ月の試用期間あり：期間中の給与や待遇に変更はありません）
関西在住の方は入社後に東京都品川区東五反田の本社での研修が発生する可能性がございます。

休日休暇

完全週休2日制（土日）
祝日
年間休日122日（本社カレンダーによる）
有給休暇（入社半年後に付与）
産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
育児休暇（取得・復職実績あり）
慶弔休暇
夏季休暇（計画有休含む）

給与

月給28万～35万
28万の場合（固定残業代30時間分52,632円を含む）
35万の場合（固定残業代30時間分65,790円を含む）
※経験やスキルを考慮の上、給与額を決定します

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間勤務：休憩60分） 残業は月20時間程度です。
繁忙期などは商業施設の営業時間に連動した対応をお願いする場合がございます。

社会保険／福利厚生

【社会保険】
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・インセンティブ制度
・各種表彰制度
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・定年65歳
・70歳まで再雇用可
・転居を伴う転勤なし

勤務地・交通アクセス

本社：東京都品川区東五反田5-24-10 テラサキ第3ビル2F
JR線「五反田駅」徒歩4分／都営浅草線「五反田駅」徒歩4分

大阪オフィス：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル4F
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

必要書類・選考プロセス

履歴書 職務経歴書
面接2回・適性検査あり

お問合せ先

株式会社ベルーフ 営業部
03-5421-2100

［職種/募集形態：百貨店・商業施設等の集中レジスタッフ（正社員）］

仕事内容

全国の商業施設・百貨店・駅ビル・スーパーマーケットなどを中心に、
販売業務に欠かせない人材サービスを提供しています。
主力となる 「ディベロッパーサポート事業」 では、食品集中レジ業務をはじめ
、レジ周辺の清掃・サポート、販売支援など、店舗運営を支える幅広いサービスを展開し、
その店舗の“顔”として活躍できるよう万全のサポート体制を整えています。
そのため、未経験の方でも着実にスキルを身につけながら成長していける環境です。
◇食品売り場集中レジ業務や催事の実施・マネジメント
◇レジ周りの買い物かご等回収業務
◇消耗品補充・レジ釣銭金と売上に関する金銭管理
◇スタッフの人員対応（シフト作成・労務書類作成）
◇日別売上予測、テナント様報告
◇ディベロッパー様との店長会議、打ち合わせ 等

職場の雰囲気

駅ビルや百貨店などアクセスの良い勤務地が多く、通勤しやすい点が魅力です。
また、「チーム」を大切にする社風が根付いており、風通しが良く温かい雰囲気の中で
気軽に相談できる環境があります。
スタッフ同士の連携も良く、困ったときにはすぐにフォローし合えるため、
未経験の方でも安心してスタートできます！

研修制度

弊社では、ビジネスマナーやレジの基本操作を丁寧に指導し、
プロの接客スキルを身につけられる研修をご用意しています。
OJTでは先輩社員が現場でマンツーマン指導を行い、
その場で質問できるサポート体制を整えています。
独り立ち後も定期的な面談でフォローを行い、
レジ未経験でも着実に成長が可能です。

女性が更に輝ける職場へ（えるぼし最高位取得／ワークライフバランス）

当社は、女性の活躍を後押しする制度と企業文化づくりに注力し、
「えるぼし（第3段階）」最高位の認定を取得しています。
女性比率の高い職場だからこそ、産休・育休は毎年10名前後が利用し
、復帰後も安心してキャリアを継続できる環境を整備、女性管理職比率は
25％以上とキャリアアップの道も明確です。
さらに、チームでフォローし合うシフト調整、有給取得率向上の取り組み、
短時間勤務制度など柔軟な働き方を実現。風通しの良い社風のもと、
仕事も生活も大切にしながら、誰もが無理なく活躍できる
“ワークライフバランス”を推進しています。

雇用形態

正社員（2ヶ月～3ヶ月の試用期間あり）

休日休暇

年間休日105日（月8日～9日休み）
年次有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
育児休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
※毎月、事前に配布されるシフト表にもとづき休日を決定します

給与

（埼玉県）250,000円～270,000円（固定残業代30時間分：44,537円～48,100円を含む）
（千葉県）245,000円～270,000円（固定残業代30時間分：43,647円～48,100円を含む）
※千葉県 ザ・ガーデン千葉は250,000円～270,000円（固定残業代30時間分：44,537円～48,100円を含む）
（東京都）250,000円～270,000円（固定残業代20時間～30時間分：44,537円～48,100円を含む）
（愛知県）250,000円～270,000円（固定残業代30時間分：44,537円～48,100円を含む）
（京都府・大阪府）250,000円～270,000円（固定残業代30時間分：44,537円～48,100円を含む）
（兵庫県）245,000円～270,000円（固定残業代30時間分：43,647円～48,100円を含む）
※月給額は、経験・能力・勤務地を考慮の上、決定します
※時間外労働の有無にかかわらず固定残業時間代を支給し、固定残業時間を超過した分は別途支給します
※試用期間中は、上記月額給から一律10,000円を差し引いた金額となります
（試用期間中の固定残業代は20時間～30時間を含みます）

勤務時間

1ヶ月単位変形労働時間制
※就業時間は週40時間以内のシフト制（休憩60分）
※月平均労働日数 21.7日
※月平均時間外 15時間

社会保険／福利厚生

【社会保険】
・健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・インセンティブ制度
・各種表彰制度
・退職金制度
・研修制度
・資格取得支援制度
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・定年65歳
・70歳まで再雇用可
・転居を伴う転勤なし

勤務地

●ららテラス川口 埼玉県川口市栄町3-5-1 ららテラス川口 B1F
●アトレ松戸 千葉県松戸市松戸1181 アトレ松戸 2F
●ザ・ガーデン千葉 千葉県千葉市中央区新町1000 そごう千葉 B1F
●ビーンズ赤羽 東京都北区赤羽1-67-8 富士ガーデン ビーンズ赤羽 1F
●シャポー小岩 東京都江戸川区南小岩7-24-15 シャポー小岩 1F
●亀戸クロック 東京都江東区亀戸6-31-6 KAMEIDO CLOCK B1F
●東武百貨店池袋（魚力） 東京都豊島区西池袋1-1-25 東武百貨店池袋店 本館B2F 3番地
●東武百貨店池袋（精肉・青果）東京都豊島区西池袋1-1-25 B2F 4番地 JR線池袋駅
●阪急百貨店大井食品館 東京都品川区大井1-50-15 阪急百貨店 1F JR線大井町駅
●ザ・ガーデン立川 東京都立川市曙町2-1-1 ルミネ立川店 B1F JR線立川駅
●藤ヶ丘effe 愛知県名古屋市名東区藤ヶ丘170-4 藤ヶ丘エフ 1F
●京都MOMOテラス 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下32 MOMOテラス 本館1F
●京都モリタ屋室町 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町78 京都経済センタービルSUINA室町 1F
●阪神梅田本店（食品） 大阪府大阪市北区梅田大阪府大阪市北区梅田1-13-13 阪神梅田本店
●千里阪急 大阪府豊中市新千里東町1-5-1 千里阪急 B1F
●大丸芦屋 兵庫県芦屋市船渡町1-31 大丸芦屋店 地下1F
●西宮阪急 兵庫県西宮市高松町14-1 西宮ガーデンズ内 西宮阪急 1F

必要書類・選考プロセス

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