［職種/募集形態：］

募集概要① 営業

■雇用形態:正社員
■業務内容:・不動産会社への家賃保証サービス提案 ・既存取引先へのフォロー、新規取引先開拓等
■給与、待遇:当社規定による
■勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
■休日・休暇:週休2日制(土、日、祝)、年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 他
■勤務地:本社(東京)

募集概要② IT戦略課

■雇用形態:正社員
■業務内容:①新規サービスのシステム企画・開発 ②プロジャクトを推進させるためのPM業務・マネジメント ③蓄積されたデータを活用した新サービスの企画開発
■給与、待遇:当社規定による
■勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
■休日・休暇:週休2日制(土、日、祝)、年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 他
■勤務地:本社(東京)

募集概要③ 事務(事務課)

■雇用形態:正社員
■業務内容:与信審査業務、電話応対、PC入力業務(専用画面、エクセル・ワード)等
■雇用形態:正社員
■業務内容:PC入力業務(専用画面、エクセル・ワード)、電話応対・照会対応・メール対応、契約書内容確認業務、各種データチェック業務等
■給与、待遇:当社規定による
■勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
■休日・休暇:週休2日制(土、日、祝)、年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 他
■勤務地:本社(東京)

募集概要④ 申込書の受付と審査業務(審査課)

■雇用形態:正社員
■業務内容:与信審査業務、電話応対、PC入力業務(専用画面、エクセル・ワード)等
■給与、待遇:当社規定による
■勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
■休日・休暇:週休2日制(シフト制)、年末年始・夏季休暇・産前産後休暇・育児介護休暇 他
■勤務地:本社(東京)

福利厚生

株式会社Casaでは、社員の幸せのために様々な取り組みを行っています。

【福利厚生・休日】
関東ITソフトウエア健康保険組合加入
慶弔見舞金
結婚祝金
交流会制度(産育休中の会社訪問、ママ同士の交流会)
時短・時間差出勤(最長で子どもの小学校卒業時点まで)
ひとり親手当て
チャレンジ制度(資格取得にかかった費用は会社負担)

■有給休暇の取得促進
株式会社Casaでは、記念日休暇として自由に年に6日間休みを設定し、有給休暇の取得に向けた取組を行っています。

■組織風土向上プロジェクト
全社員の交流を図る目的で有志が集い、様々な活動やイベントを行って社員があたたかい気持ちになれる時間を提供しています。

＜具体的な活動＞
・社内で活躍している社員をメールマガジンで紹介
・「おめでとう」「ありがとう」「幸せ」「素敵」をWebで伝える「THANKS GIFT」の実施
・無料でDVDを貸し出す「Casa Theater」、寄贈された本による「Casaミニ図書館」の運営
・社員が撮った写真を展示する「Casa フォトコンテスト」の実施
・BBQ、ボーリング大会、バスツアー、クリスマスイベントなどの企画、運営

■研修制度
人材育成のため、中途・新卒関係なく新入社員を対象として2日間の座学研修と1か月間の他部署でのOJTを行います。他部署でOJTを行うことでこれから自分が行う業務がどのような繋がりを持っているのかを知り、意義や責任を理解することができます。
この他、外部講師によるスキルアップのための研修も充実しております。

応募方法

希望職種、勤務地を明記のうえ、まずはお気軽にお問い合わせください。
採用担当 : saiyo@casa-inc.co.jp

採用サイトでは、Casaがどのような会社なのかを知ってもらうため、社内の様子や働く社員の声、研修制度、福利厚生などをご紹介しています。

株式会社Casa 採用サイト
>http://casa-recruit.jp/


株式会社Casa/Wantedly(ウォンテッドリー)採用サイト
>https://www.wantedly.com/companies/casa-inc