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住まいの力の明日を考える

株式会社トーシンパートナーズ

企業URL
https://www.tohshin.co.jp/

共存共栄の、あしたをつくる。

[職種/募集形態:【営業職】 【総合職(仕入・管理)】]

業務内容
【営業職】
資産運用を目的とした、自社ブランドマンション「ZOOM」の販売

【総合職(仕入・管理)】
仕入…マンション用地の仕入、中古マンションの買い取り
管理…マンションの賃貸管理・入居者募集
求める人材
トーシンパートナーズ社員一同は、以下のような人とともに働いていきたいと考えています。
★Mind
◎上司のアドバイスを素直に聞き、「まずはやってみる」まじめで正直な人
◎何か落ち込むようなことがあっても、明るくポジティブに考えられる人
◎目標の達成に向けて、粘り強く、簡単にあきらめない人
◎常に自己ベストを目指す、成長意欲の高い人

★Behavior
◎相手の状況を正確に把握し、相手の視点に立って考え行動できる人
◎どんなことに対しても、地道にコツコツと積み上げていく人
◎スランプのときや、うまくいかないようなことがあっても、逃げずに立ち向かう人
勤務地
【営業職】
本社/東京都(吉祥寺)
大阪支店/大阪府(心斎橋)

【総合職(仕入・管理)】
本社/東京都(吉祥寺)

※東京・大阪いずれも転勤はありません
給与・諸手当
【営業職】
月給30万円(一律営業手当7万7,000円含む)
*試用期間中は月給27万円
*専門・短大・大学・大学院卒共通
*契約に応じてインセンティブあり

【総合職(仕入)】
月給22万円+仕入手当3万円+諸手当
*試用期間中も同額
*専門・短大・大学・大学院卒共通
*契約に応じてインセンティブあり

【総合職(管理)】
月給22万円+諸手当
*試用期間中も同額
*専門・短大・大学・大学院卒共通

・通勤手当(上限3万円/月)
・資格手当(宅建建物取引士:2万円/月、一級建築士:2万円/月、管理業務主任者:2万円/月)
・住宅手当 (上限3.6万円/月)※別途条件あり
・家族手当(配偶者1万円、第一子5000円、第二子7000円、第三子以降1万円/月)
昇給
【営業職】
年2回(5月・11月)

【総合職(仕入・管理)】
年1回(11月)
賞与
【営業職】
インセンティブとして支給

【総合職(仕入)】
年2回(夏・冬)※実績に応じてインセンティブも同時支給

【総合職(管理)】
年2回(夏・冬)
休日休暇
完全週休2日制(月8~10日/原則土・日休み)
※祝日が重なる際は土曜が出勤になる場合もあります
※年間実質休日数125日(内訳:休日120日、指定休5日)
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(いずれも8日~10日の大型連休)
有給休暇(初年度10日、最高40日まで)※年次有給休暇の計画的付与の適用あり、慶弔休暇
産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児・介護休暇(取得実績あり)
保険・福利厚生
<保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<福利厚生>
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員寮(自社ブランドマンション/寮費3割会社負担 ※独身者のみ) ※拠点による
・保養所(湯沢、伊豆、熱海にリゾートマンション、鴨川に別荘)
・フジプレミアムリゾート会員(河口湖)
・スポーツ観戦(浦和レッズホームゲーム、シュートボクシング)
・ランチ券制度(提携先飲食店のランチが1食350円) ※拠点による
・部活動(サッカー部、野球部)
・インフルエンザ予防接種
・健康相談会の実施
※報奨旅行(ローマ、パリ、ロンドン、ラスベガス、ロサンゼルス、シンガポール、ハワイ、ドバイなど)
※報奨制度(年間表彰、クォーター表彰、MVP会)
※営業職のみ
研修制度
・入社前研修(社会人基礎力・コミュニケーションスキル)、
・新入社員研修(マナー・専門知識)…入社後1ヶ月間で、社会人に必要なビジネススキルや不動産・金融商品などの様々な知識を学びます。
・新入社員サポート制度(月1回程度)
仕事内容の整理・確認や情報共有を行ったり、営業のスキルの向上をサポートします。
・新入社員フォローアップ研修(1泊2日)…社会人になってからの3ヶ月を振り返り、自分自身と同期メンバーお互いの成長を確認し合う場です。会社から離れることで、客観的に自分を見つめ直します。
・階層別研修…営業活動において必要とされるコミュニケーションスキルや商品・サービス知識はもちろん、年金、生命保険、相続、リーダーシップ等を学ぶ研修体系用意しています。
特に入社3年目までに実施する集合研修では、各段階で求められる知識やスキルの習得を目指すだけでなく、より早い段階で独り立ちができるよう研修を行っています。
・管理職研修
応募方法
2021年卒の採用情報はリクナビ・マイナビにて掲載しております。
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