［職種/募集形態：採用情報ページ］

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［職種/募集形態：総合職/正社員］

仕事内容

太陽光発電システムを販売するお仕事です。
過去にご契約頂きましたお客様や提携企業に向けて、システムの導入を企画・ご提案します。
受注・施工・導入までを一貫して対応するため、チームで協力しながら進めて行きます。
＜お仕事の流れ＞
①提携企業や過去にご契約頂きましたお客様からの問い合わせ：ご要望をヒアリング
②プランを検討：チームで協力しながら、最適な設備や工事の計画プラン、見積もりなどを立てていきます。
③ご提案：お客様にご納得いただけたらご成約、施工に移ります。
④施工・アフターフォロー ：設置工事の進捗や問い合わせ対応などを行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

身につくスキルなど

電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者といった国家資格の取得も目指すことができます。

応募資格

2025年3月に専門学校・大学を卒業予定の方
2025年3月までに普通運転免許取得者（免許取得支援制度あり）

雇用形態

正社員

勤務地

雇入れ直後／千葉県浦安市北栄4-8-3
変更の範囲／本社および全事業所

給与

◆大卒月給：241,000円
みなし時間外手当42時間分相当（約62,528円）含む＋各種手当

◆短大・専門卒月給：231,000円
みなし時間外手当42時間分相当（約59,903円）含む＋各種手当

※上記みなし残業時間超過分は別途支給します。

賞与年2回(4ヶ月分2023年実績 )

勤務時間

＜フレックスタイム制＞
・標準労働時間7時間30分（コアタイムなし）
・標準労働時間帯／9：30～18：00

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
時間外手当
出張手当
報奨金
家族手当（18歳未満のお子様1人につき：月1万円）
退職金制度
従業員持株会

＜受動喫煙対策について＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

［職種/募集形態：技術職/正社員］

仕事の内容

太陽光発電システムの設計から施工管理、アフターフォローまでをするお仕事です。
＜具体的には＞
・営業と同行しお客様の意向をヒヤリング・提案
・現場調査（設置枚数や最適な提案の現地確認）
・内勤作業（システム設計）
・お客様再提案
・進捗管理（工程表作成・契約後に部材発注）
・協力会社と打ち合わせ（足場屋・重機屋・高圧電気業者等）
・工事着工
・竣工立会
・お客様説明
【仕事の変更の範囲：会社の定める業務】

身につくスキルなど

電気工事士・電気工事施工管理技士・電気主任技術者といった国家資格の取得も目指すことができます。

応募資格

2025年3月に高校・専門学校・大学を卒業予定の方
2025年3月までに普通運転免許取得者（免許取得支援制度あり）

雇用形態

正社員

勤務地

雇入れ直後／千葉県浦安市北栄4-8-3
変更の範囲／本社および全事業所

給与

◆大卒月給：241,000円
みなし時間外手当42時間分相当（約62,528円）含む＋各種手当

◆短大・専門卒月給：231,000円
みなし時間外手当42時間分相当（約59,903円）含む＋各種手当

◆高卒月給：221,000円
みなし時間外手当42時間分相当（約57,330円）含む＋各種手当


※上記みなし残業時間超過分は別途支給致します。

賞与年2回(4ヶ月分2023年実績 )

勤務時間

9：30～18：00（実働7時間30分）

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児休業
介護休業

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
時間外手当
出張手当
報奨金
家族手当（18歳未満のお子様1人につき：月1万円）
退職金制度
従業員持株会
制服貸与

＜受動喫煙対策について＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

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