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日本を元気にする企業 「日本を元気にする企業」は、
人、技術、自然、食、教育、医療など様々な分野で活躍している企業を
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DXの明日を考える

株式会社 日立ソリューションズ・テクノロジー

最先端の組込みシステム技術の提供を通じ、人々のQuality of Lifeの向上と持続可能な社会の実現に貢献します。

[職種/募集形態:新卒採用(2025年卒業予定の方)]

募集予定職種
■ 開発・設計エンジニア
IoT、自動車分野を中心に、組込みソフトウェア、システム、デバイスの開発・設計を行います。
充実した人財育成プランで、働きながらスキルアップ出来ます。

■ 営業
お客さまとのコミュニケーションで、技術的な課題を引き出し解決手段を提案します。
採用プロセス
【Step1】 リクナビ2025から応募(エントリー)

【Step2】 ライブ型のオンライン会社説明会に参加(3月頃~実施予定)

【Step3】 適性診断テスト受検、Open ES、成績証明書のご提出

【Step4】一次選考 (面接)

【Step5】二次選考 (最終面接)

【Step6】内定
応募資格
2025年3月に大学院・大学・高専(専攻科)・高専・専門学校卒業を見込みの方
(高専・専門学校生は情報系を専攻、履修している方のみ対象)
25年度採用予定人数
理系エンジニア:16~20名
文理不問・営業他:1~5名
勤務地
秋田、茨城、東京、愛知、在宅勤務可

【開発・設計エンジニア】
東京(東京都立川市 本社)、秋田事業所(秋田県秋田市)、中部事業所(愛知県刈谷市)、北関東オフィス(茨城県ひたちなか市)他

【営業職】
東京(東京都立川市 本社)
勤務時間
8:45~17:15(東京)
フレックスタイム制度あり
(コアタイム10:15~14:45、標準労働時間7時間45分)
初任給
過去入社月実績(2023年6月支給)
【高専卒】月給:201,000円
【高専(専攻科)卒】月給:232,000円
【学部卒】月給:232,000円
【修士卒】月給:253,900円
昇給・賞与
昇給:原則として年1回、評価に基づき改訂(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当、子ども・介護等支援手当、時間外勤務手当、住宅手当 等
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制度:住宅手当制度、財形貯蓄制度 等
施設:保養所(日立健康保険組合) 他
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、創立記念日
年間休日:127日
有給休暇:24日
休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考:祝日、創立記念日、出産休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇 等
教育制度
新入社員導入教育、各種専門技術講座、日立グループ全社研修及び社外専門技術研修、TOEIC社内受検制度 等

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企画・運営
ステッチ株式会社「日本を元気にする企業」事務局

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-5-5ラウンドクロス大手町北7階

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