ホクト・エンジニアリングって こんな会社

平成2年の創業以来、河川や道路、ダム、公園など皆さんの生活に必要とされる大切なインフラを『縁の下の技術力』で支え続けている会社です。

若手社員の一日・先輩社員のキャリアパス

■若手社員の一日
日々の業務だけでなく、それぞれの目標や休日の過ごし方も掲載していますので、
ホクト・エンジニアリングで働くイメージを持っていただけるコンテンツとなっています。
ぜひご覧ください！

■先輩社員のキャリアパス
キャリアの変遷だけでなく、各ライフステージでの変化や悩み、
成長も感じ取れる内容となっていますので、ぜひご覧ください！

社員教育

弊社は、人財育成を大切にしている会社です。 全社員を対象とした合同研修をはじめ、外部セミナー等を継続的に受講し、社員の成長につなげています。 合同研修では、各現場で学んでる技術等を発表する技術発表会を行っており、情報共有を計るとともに自ら発信する場を設けています。 また、研修後は懇親会で仲間との親睦を深めています。このメリハリをつけるのも弊社の魅力の一つです。

資格取得支援・サポート【ホクト塾】

弊社は、向上心のある社員を全力でバックアップしています。
2018年に開講した『ホクト塾』では、各資格試験で多くの合格者を輩出してきました。土木施工管理技士試験（1級・2級）では、個人個人の理解度に合った指導と受講生の努力の結果、高い合格率を達成しています。技術士試験（建設部門：第一次・第二次）でも、開講以来継続的に合格者を輩出しています。
本職ではないので指導方法は独特ですが、資格取得を目指す皆さんをサポートいたします。

女性活躍・若者採用

これからの時代は女性の活躍を抜きには語れません。ホクトでもそれは同様です。弊社では仕事上のフォローアップや資格取得サポートの体制を整えました。未経験で入社してきた彼女たちも、今では立派な『けんせつ小町※』として活躍中です。

弊社は『若者応援宣言企業』として名乗りを上げ、20代・30代の若者を積極的に採用しています。
未経験・無資格でも本人のやる気があれば大丈夫！優しい先輩やホクト塾講師陣が、若い力を全力で応援します。

※けんせつ小町：建設業で働くすべての女性の愛称

インターンシップ

『発注者支援業務って何をする仕事なの？』という質問を受けることがありますが、やはり言葉より実体験の方が理解を深めていただけると考えています。少しでも不安・疑問がある方は、インターンシップを通じて理解を深めてください。優しい先輩社員が引率します。
仕事にいろいろな職種があるように、ホクト・エンジニアリングにも様々な業務があります。
自分がどの業務に向いているのか、何を選べば長く続けられそうか、不安になる方もいると思います。
弊社では、自分に合った業務を知ってもらうため、インターンシップ・職業体験・職場見学などを随時開催しています。
就活中の方、履修が必要な方、学校関係者の方、新卒・既卒は問いません。
開催時期や人数のご相談はいつでも受け付けていますので、ご参加希望の方はお気軽にご連絡ください。

奨学金返還支援事業

弊社では、東京しごと財団より「奨学金返還支援事業」の認定を受けています。
「奨学金返還支援事業」とは、奨学金の貸与を受けている大学生等が、都内中小企業に正規雇用労働者として、一年間継続して勤務した場合、企業と東京都が2分の1づつ負担して奨学金返還費用相当額の一部を3年間に渡り、助成する事業です。

健康増進に向けた取り組み

弊社では、社員の健康増進に向けた下記取り組みを進めています。
・健康診断結果のデータ化による健康状態の把握
・健康維持、増進のためのセミナー開催
・ウォーキングイベントの実施
・カフェテリアプラン（ポイントと商品の交換）の導入 等々
継続的に健康意識を高めるべく、環境整備を進めています。

登録・認証

◆建設コンサルタント 建04第7585号
◆一級建築士事務所登録（東京都）第58611号
◆測量業 （5）－25933号
◆一般労働者派遣事業 派13－110019
◆有料職業紹介事業13－ユ－303452
◆BCP（事業継続力強化計画）
◆健康優良企業 金の認定（協金第152号）
◆健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）
◆子育てサポート基準適合一般事業主