人材・人財の明日を考える
人が変われば、企業が変わる。仕組みが変われば、人が活きる。
圧倒的なプロフェショナル登録者数を誇り、厳選した人材をスピーディかつ的確にご紹介することをコミットします。
金融やコンサル、IT、経営層に特化して人材紹介サービスを提供しております。求職者や企業のことをよく知ることがサービスの根幹にあるとの考えのもと、多くのコンサルタントは業界出身者で構成されております。コンサルタントが日々、対面でプロフェッショナルの求職者の方と接点を持ち、希少性の高いプロ人材をご紹介しています。
■コトラでは、転職を希望する皆さまに、 様々な転職支援サービスをご提供しております。
1. 対面や電話によるキャリアコンサルティング
2. ジョブマーケットの最新の動向、各企業の求人状況など、最新の情報の提供
3. ご経験やスキル、ご希望をお伺いした上で、マッチする最適なポジションのご紹介
4. 職務経歴書の確認と、わかりやすく魅力的な職務経歴書を書くためのアドバイス
5. 企業のカルチャーや面接官の特徴を踏まえた上での、面接アドバイス
6. 新しい職場でのスタートダッシュを支援する「価値観診断に基づくアフターフォローサービス」の提供
■Salesforceを使った生産性向上のノウハウをご提供
「人が変われば組織は変わる」を理念として20年近く採用と定着支援をしてきたコトラ。多くの企業への改善サポートを通じて、ビジネスのインフラであるデジタル化が進んでいる組織での人材の活躍度合いが高いことを実感してまいりました。
自社でのデジタル活用と組織課題を解決してきたこれまでのノウハウを活かし、「Salesforce」をメインとするDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を通じて、御社の生産性の向上と人材が活き活きと働ける環境を両立させる組織づくりに貢献します。
※株式会社コトラは、株式会社セールスフォース・ドットコムの認定コンサルティングパートナーです。
■新卒事業 ― 次世代のプロフェッショナルである「新卒学生」の採用支援 ―
次世代のプロフェッショナル人材を採用する、企業のミッションを強力サポート。
国内大学、大学院の新卒人材と企業をさまざまなアプローチで繋いでいます。
次世代のプロフェッショナルである「新卒学生」の採用という新たな人材課題への提案がここにあります。
国内大学および大学院の新卒人材にフォーカスし、機電系・化工系・工学系新卒採用を強力にバックアップいたします。
「セミナー運営事業」「研究室への各種案内送付代行事業」「新卒紹介事業」という3つのアプローチを中心に企業と有望な学生たちを繋ぐワンストップサービスを実現します。
離職率を抑え、組織パフォーマンスを200%アップさせるため「意識や行動」を測定する価値観診断ツールを開発、プロフェッショナル人材が自身の力を最大限発揮し、活躍するためにそしてメンバーのパフォーマンスを最大限生かすことのできる組織形成のために新しい提案をご用意しております。
働くプロフェッショナルの価値が最大化するための組織コンサルティングを提供しています。急務であるダイバーシティへの対応として、互いの価値観を知るためのサーベイ「コトラ HRサーベイ」を開発しました。「KOTORA 25」を活用すると、異なった価値観を持っているメンバー同士でも相互理解が深まり、高いパフォーマンスを発揮できます。
■こんなニーズにお応えします。
自分の仕事上での価値観(意識と行動)を理解し新たに発見して、活用したい。
同僚や部下、さらにはチームメンバーなどみんなで仕事の価値観を共有したい。
■ サーベイ(調査)仕様
回答、結果閲覧は、全て専用WEBサイト上
自己回答方式 50問、一問ごとに回答制限時間あり
設問は対比型(2つの行動事例を示し、どちらが自分により当てはまるか)
回答所要時間 20分程度
回答終了後、即時に結果表示可能
■SDGsとESGへの取組み
人材支援のプロフェッショナルとして今まで数多くの企業課題を解決してきたコトラでは、その経験と知見を活かした人材コンサルティングサービスを行っております。
昨今の企業経営においては、「SDGs」そして、その実現のための「ESG」への対応が最重要要素となっております。
弊社では企業様のESG推進をサポートするコンサルティングを実施しております。