住まいの力の明日を考える

株式会社 大塚家具

企業URL
http://www.idc-otsuka.jp/

幸せをレイアウトする、総合インテリア企業

[職種:新卒採用:総合職]

職務内容
■ ショールーム・アウトレット
コンサルティング営業(対個人および法人)、集客・外商活動、売り場管理、催事の企画・運営、展示、受付、電算、総務、商品管理、商品管理事務、アフターメンテナンス

■ サービスセンター
商品の配送に関する運行管理、商品の入荷・移動に関する業務、電算業務、在庫商品の管理、家具の加工、メンテナンスに関する業務

■ コントラクト営業部
ハウスメーカーやマンションデベロッパーをはじめとする提携法人等との取引、集客・販売等営業活動全般。ホテルやオフィス、商業施設等コントラクト案件に係る販売・アフターメンテナンス、商品管理、物流、仕入れ業務。 特注家具の作図及び製作に関する業務

■ 本社
社長室、内部監査室、経営企画室、広報室、総務部、人事部、財務部、不動産部、営業本部、営業企画部、営業管理部、コントラクト業務部、EC事業部、商品部、流通本部、品質管理部、流通サービス部
応募資格
■ 入社時に配属予定地区の事業所に通勤可能な方
※ご応募の際に入社時の希望勤務地区を伺った上で配属しています。
■ 2018年4月~2019年3月に短大・専門学校以上を卒業予定の方
■ 2016年3月~2018年3月に短大・専門学校以上を卒業した方
雇用形態
正社員 ※入社後に3ヵ月の試用期間があります。
勤務時間
■ ショールーム 10:15~19:15
■ サービスセンター 8:45~17:45
■ 本社 9:00~18:00
※一部事業所では例外があります。
※業務上の都合で繰り上げもしくは繰り下げを行うことがあります。
※残業有り(業務時間内で終了できるよう効率化に取り組んでいます)
給与
2017年4月新卒入社者の初任給基準内実績は下記の通りです。
四大・大学院卒 211,000円
短大・専門学校卒 201,000円
基準内賃金の内訳/資格給、管理職手当、役職手当、技能手当、特命手当、家族手当、生涯設計給付金
※生涯設計給付金の支給は試用期間(3ヶ月)終了後に開始
※通勤手当は在来線使用であれば全額支給(車通勤は原則不可)
休日休暇
■ 会社暦による週休二日制(月8~10日)
■ フレックスホリデー(夏季4日・冬季4日・元旦)
■ 年次有給休暇
■ 特別休暇
■ 育児介護休業
など
※ショールーム勤務の場合、平日で2連休、土・日・祝日は出勤。
※フレックスホリデー(夏季・冬季)は弊社が定める期間内に交代で取得。なお、祝日の振替えはありません。
待遇・福利厚生
■ 給与改定:年1回(4月)
■ 賞与:年2回(7月・12月)
■ 保険:健康保険、厚生年金・確定拠出年金、雇用保険、労災保険
■ 制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、再雇用制度、生涯設計給付金制度、その他
■ 施設:関東百貨店健康保険組合指定保養所
応募方法
まずは公式サイト新卒採用ページよりエントリーをお願いいたします。
その後、選考に関する詳細は公式サイトのマイページ上でお知らせいたします。

大塚家具 採用情報
http://www.idc-otsuka.jp/recruit/

下記にも採用情報を掲載しているので、ぜひご確認ください。

▼リクナビ
https://job.rikunabi.com/2019/company/r835230011/
▼キャリタス
https://job.career-tasu.jp/2019/corp/00005110/

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