リフォーム・リノベーションの力の明日を考える

日本駐車場開発株式会社

企業URL
http://www.n-p-d.co.jp/

不稼働資産を有効活用し、世の中に貢献するために、幅広い分野でサービスを展開しています。

[職種:新卒募集要項]

職種:総合営業職
■総合営業職
1.不稼動を商材とした戦略立案およびコンサルティング営業
2.不稼動資産家へのユーザーの提案型コンサルティング営業
3.不稼動資産の運営・管理
4.経営企画
勤務地 / 勤務時間
■勤務地
エリア採用
大阪本社 東京本部

■勤務時間
9:00~18:00(職種によってシフト制あり)
給与・福利厚生(待遇)
■給与
正社員
・総合職 年俸制300万円(月額25万円)

■諸手当
交通費全額支給

■昇給
年2回 (年に2回評価があり、その結果に応じて昇給・昇格を決定)
評価とは別に定期昇給(年1回、月額1万円)あり。

■賞与
年俸制のため給与に反映

■休日休暇
週休2日制、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、季節休暇、出産育児休暇 (年間休日120日以上)

■保険
各種社会保険完備

■福利厚生
従業員持株会、確定拠出年金制度、社員寮完備、宅建資格補助制度、社員旅行、スキー場・カーシェア・ランナーズステーション利用割引など
新人研修
入社後すぐの新入社員研修では、一般常識やビジネスマナーのほか、駐車場に関する専門研修など基礎知識を学びます。その後、正式配属まではいくつかの部署にて先輩社員によるOJTで様々な業務を学んでいただきます。また研修期間中は自ら目標設定し、研修終了時には役員の前で成果発表プレゼンを行うなど、知識や業務の習得だけでなく、自らが考えて提案する場も設けています。その他、宅地建物取引主任者の資格取得補助制度も用意しています。
研修制度
NPDでは毎月研修を実施しています。営業スキルや駐車場・不動産知識研修などの実務的な研修だけでなく、マネジメントや事業計画、経理知識、コンプライアンスなど幅広い内容で定期的に研修を実施し、社員の学ぶ意欲をサポートしています。また若手社員向けには、社長自らが継続的に指導する新規事業創出塾など、多彩な研修制度を用意しています。
採用について
新卒新卒採用へのご応募につきましては、
弊社ホームページよりエントリーをお願いいたします。
エントリーはこちらから

その他新卒採用に関するお問い合わせは、下記連絡先まで別途ご連絡ください。
メールでのお問い合わせ npd2017@n-p-d.co.jp
日本駐車場開発株式会社 人事部新卒採用担当

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