不動産の力の明日を考える

株式会社イデアル

企業URL
http://www.ideal-h.co.jp/

商業用不動産領域でリーディングカンパニーを目指す!独自のスタイルで成長を続ける若き不動産ベンチャー企業

[職種:コンサルティング営業(不動産ソリューション事業)]

仕事内容
〈店舗サブリース〉
ビルのオーナー様から私たちが部屋を借りて、それをテナント企業(店舗出店企業)に貸すという事業です。通常、建物の賃貸はオーナー様とテナント企業が直接契約しますが、日々のテナント管理や、トラブル対応など、ビル経営はなにかと手間がかかり、リスクも大きいのです。そこで、商業用不動産のノウハウをもつ私たちが契約当事者として間に入ることにより、ローリスクで安定したビル経営を実現していただくサービスです。

〈店舗リーシング(店舗仲介)〉
商業ビルを所有するビルオーナー様と、テナント企業(店舗出店企業)とのマッチングを行います。東京圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)の商業エリアのビルにテナント入れ替えがあった際、ビルオーナー様に対しテナント企業のご提案、テナントに対し店舗物件のご提案を行います。ビルオーナー様、テナント企業の新規開拓、ご提案、契約までの一連の業務をお任せします。
雇用形態
正社員
勤務地
本社/〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-4-9 NMF新宿南口ビル2F
基本給・昇給・賞与
基本給
大卒 25万(固定残業 45時間65,000円 ※超過分は別途支給)
短大・専門卒 23万(固定残業 45時間 58,000円 ※超過分は別途支給)
高卒 21万(固定残業 35時間 43,000円 ※超過分は別途支給)

昇給:年1回(人事評価制度により決定)
賞与: 年1回(業績連動、0~700万円)
諸手当
■毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%、成績連動)
■交通費支給(当社規定による、月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引士:月額3万円)
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■結婚手当(初婚のみ、3万円)
■出産手当(一人につき3万円)
勤務時間
9:30-19:30(月、火、木、金)
9:30-19:00(水)

休憩時間 合計95分
・ランチ 11:50-13:00
・休憩2回 15:00-15:15、18:00-18:10
休日・休暇
■週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
待遇/福利厚生
■各種社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■社員旅行・国内・海外、業績連動
■親睦会
◇チーム ◇全体
■国内契約保養所(リゾートホテル)
■各種レクリエーション、クラブ活動
◇フットサル ◇ ◇バーベキュー など
社内制度
■誕生日早帰り制度
■水曜日早帰り制度
■家族誕生日早帰り制度(配偶者、子供など)
■社内ベンチャー制度
■人事評価制度
■出産復帰お祝い制度(30万円)
■表彰制度(四半期、半期、年間で表彰を行います)
◇売上トップ ◇MVP ◇SL賞 ◇トップマネージャー賞 ◇カルチャー賞、役員賞
研修制度
■新入社員研修
ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスモデル、事業計画、収益モデル、業界の背景、代表薄葉を交えた毎月の振り返り 等

■配属後 OJT研修
担当上席がマンツーマンで指導致します。
お問い合わせ先
採用に関するお問い合わせは、新卒採用担当までお願いします。
TEL:03-5785-1701

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