教育の力の明日を考える

株式会社ジャパンビジネスラボ

企業URL
http://www.jb-lab.co.jp/

キャリア、あるいは語学学習の支援を通じて「人々の人生を輝かせる」ことを目指す企業です。

【キャリアデザインスクール 我究館】なぜ我究館では内定・合格・転職できるのか

我究館学生校の【第一志望】内定率は、実に90.5%。さらにトップ内定と言われる学生も少なくありません。我究館社会人校でも、難関と言われる転職の実現を数多くサポートしています。

なぜ我究館では、難関と言われる業界に受かるのか。なぜ我究館では、第一志望に受かるのか。

それは、「本音のビジョンの把握」とともに、「内定するに足る確かな実力」を身につけていただくからです。

1.心から望むビジョンの明確化
「どんな自分でありたいか」 「何を手に入れたいか」 「社会に与えたい影響は何か」など自分が心から望む、本音のビジョンを描きます。自分の本音を把握できると迷いがなくなり、100%の力を出せるのです。

2.強み・弱みの把握
「今までの経験の中で、何が強みとなるのか」 「逆に、弱みと思われるものは何か」などを把握します。自分では「強み」とは思えないことが、人から見ると「強み」になることは多々あります。各業界に精通したコーチが、あなたの強み・弱みを発見していき、アピールにつなげます。

3.求められる能力・資質の体得
「思考力」 「対人関係力」 「コミュニケーション力」 「リーダーシップ」など、各業界・職種で求められているスキルを、効率的に身につけていただきます。

4.業界別/企業別求めるテイスト・雰囲気、業界知識の養成
各界で活躍するOB/OGの講演会や交流会、ストックされている映像資料を通じて、各業界の違いや展望、現場の状況について把握することができます。

5.内定するエントリーシート・職務経歴書作成および面接スキルの体得
エントリーシート・職務経歴書対策や、面接指導を徹底的に行っていきます。(回数制限なし)

6.志の高い仲間と過ごす充実した時間
我究館では、OB/OGを含め志のある仲間と切磋琢磨しとことん本音で語り合っていきます。共に支えあう一生涯の仲間を築いて下さい。

【語学コーチングスクール プレゼンス】2ヶ月で結果を出す、確実に

プレゼンスでは、TOEICコースの他、TOEFL、IELTS、英会話、中国語といったコースを開講し【2ヶ月】での目標達成にこだわり受講者の皆様をサポートをしています。一般的に短期での伸びが見えにくく、また挫折もしやすい語学学習において、【2ヶ月】で結果を出せる理由はどこにあるのでしょうか?

それは、大きく3点に集約されます。

「学びを深めるコーチング」
プレゼンスは、語学において目標スコアを取る、あるいは目標レベルまで実力を伸ばすために、【効率のよい勉強方法】をお伝えするスクールです。語学そのものを教えるスクールとは異なります。その上で、受講者様には徹底した自習をしていただくわけですが、学習において大事なのは「なぜそのスコアを取りたいのか?なぜ勉強するのか?」といった動機付け。コーチという存在は、勉強方法の指導のみならず、モチベーション・時間管理といった勉強にまつわるあらゆる面でのサポートをいたします。

「効率を追求したカリキュラム&メソッド」
圧倒的な実績の理由は、基礎力を徹底するカリキュラムにあります。
例えば、「TOEIC用の問題集を解く」といった学習のみでは、テストでのスコアの伸びが止まります。
基礎の徹底こそ、短期間での語学力UPに不可欠であると考えています。

「切磋琢磨できるクラスメート」
プレゼンスのコースはすべてクラス制です。
同じ目標を持った受講生が集い、担当コーチとともに実力UPを目指します。刺激し合える同志の存在は、孤独になりがちな学習において、大きな励みとなります。

【Life Design Lab. ワーク・ライフデザイン】人生は、デザインできる

「Life Design Lab. ワーク・ライフデザイン」
能動的に想い望む自分らしい「生き方」と「働き方」をデザインし、主体的に実行に移し、能力を存分に発揮しながら人生の充実を実現するためのスクールです。それを達成するために、ワーク・ライフデザイン独自のプロセスとコーチングメソッドで自己理解を深め、 人生を俯瞰しながら、「ワーク」と「ライフ」の両立を目指します。


★ワーク・ライフデザインのソリューション

1. 「自分らしい生き方」をデザインし、主体的に生きることを目指します。
ワーク・ライフデザインでは、キャリアを広狭の両面から捉え、人生の中で積み重ねるすべての体験と役割から自分をより深く理解し、「自分らしい人生とは何か」を意識しながら、主体的かつ能動的に生きていく人物像を目指します。

2.個性と能力を存分に発揮しながら、ワークライフバランスのとれた「人生の充実」を目指します。
ワークライフバランスとは、「ワーク」と「ライフ」の調和をとりながら両立を図る生き方を指しますが、ワーク・ライフデザインでは、 ”バランス” を取りながら生きるだけではなく、長期的な視点で人生を俯瞰して自分らしい人生をデザインし、個性と能力を存分に発揮しながら生きることで、「職業生活」と「家庭生活」の両立した、「人生の充実」を目指します。

3.多様な働き方を活かす組織作りを支援します。(法人様向け)
従業員をパートナーとして捉え、従業員のライフプランやキャリア計画を支援できる従業員満足度の高い企業にこそ、優秀な人材が集まる時代です。様々な価値観を受け入れる風土を作り、多様な人材による創造的で強い組織作りをサポートいたします。
また、企業の人材育成ビジョンに基づき、キャリアコンサルティング面談や多様なキャリア研修などを組み合わせて、体系的・定期的に従業員の皆様のキャリア形成を支援し、社内の仕組み作りをサポートいたします。

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